您好，入職簽合作協議靠譜嘛
合同糾紛四川 成都2025-08-02 18:11
相似問題解答
傳媒公司入職之前簽訂協議沒入職生效嘛？
1、你從參加工作之日起至今，已經連續簽訂過四次勞動合同，符合《勞動合同法》第十四條規定的可簽訂無固定期限勞動合同的資格。合同到期后，你有權要求與公司簽訂無固定期限勞動合同。2、合同到期后沒有續簽但繼續工作，雙方形成新的勞動關系，公司應從第二入職兩年多未簽勞動合同
你好，入職超過兩年,現在要求兩倍工資賠償,已經超過仲裁時效。會得不到支持。未簽勞動合同而要求雙倍工資差額的，應當自入職第二個月起分段計算時效。而不是從離職后開始計算一年。 原問題：《入職兩年多，未簽勞動合同，是否可以要求兩倍工資賠償，是否過入職的時候為什么簽離職合同？這種行為是否違法
這個你可以不簽，只需要簽入職合同即可，你可以向勞動監察大隊投訴反映熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
