在職期間公司突然不提供住宿（原本提供住宿且需要付房租）違法嗎
勞動爭議江蘇 泰州2025-06-06 23:40
律師回復
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月幫助201720人這個問題有點亂。一、住雀免費，應當由公司提供宿舍，公司租房應當以公司的名義租房并支付房租水電費等費。二、員工住宿應當由公司按理并管理。三、如果以工名義租房，公司可能要在員工的工資中扣除房租水電費，客易引起矛盾。所以，簽勞動合同要注意用詞規范，不要有歧義。網友建議，僅供參考。祝你好運！ 原問題：《公司以個人名義租房,然后和員工簽署住宿免責協議有效嗎?》回復于 2022-11-17 23:49:52
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不在學校住宿被要求交住宿費合法嘛
各個學校都是這樣規定的，除非你是本校子女才可以退費的，否則就算你一天也不住，仍然一分錢也不能少交的； 學校的理由很簡單，就是不主張學生在外面租房，而你不住是你的事情，就算出了問題，學校也沒有責任；如果學校將住宿費退給你了，就表明認可了你的行公司當時說管住，但是因為我沒有住宿舍，所以現在他直接把房租從我們的工資里扣了
1、單位宿舍只是單位的一個福利，提不提供由單位自己決定，所以不提供也不用給你補償。2、若是單位提出辭退，你可以要求單位支付六個半月工資的經濟補償金。3、若是單位沒有替你購買社保，你可以以單位未給你購買社保為由，申請解除勞動關系，并要求單位支民宿住宿法律條例
你好，你是想開旅館嗎？招住校生，沒有許可證的那種？這個肯定違法了，會被處以行政處罰的（就是罰款）。你可以到相關部門去登記，這樣你就沒事了。當然，一般沒人管你別太張揚就行。 原問題：《私人招住宿生法律允許嗎?》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
