欠薪不給工資，申請強制執行還是不給怎么弄
勞動爭議山東 淄博2025-06-08 11:49
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個人欠薪怎么弄就是不給怎么弄
一、根據《中華人民共和國勞動法》規定，勞動者享有取得勞動報酬的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。 二、如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執法部門舉報，勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決；也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去欠薪不給，欠薪不給
最有效的辦法是到當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁書，向單位索要賠償，如單位繼續不給，可通過法院判決執行。根據《勞動爭議調解仲裁法》第九條，用人單位拖欠或未足額支付勞動報酬，勞動者可向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應依法處理。 勞欠薪農民工工資不給
欠農民工工資，勞動者可向勞動行政部門投訴。用人單位逾期不支付的，勞動行政部門有權責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。如果用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同，應當向勞動者支付二倍的工資。勞動者可以通過申請工資拖欠，不給通過離職申請 工資拖欠，不給通過離職申請
1、你可以依據勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出辭職，比如：不簽勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、惡意克扣勞動者的工資、濫罰款、加班不給加班工資、收取勞動者的押金、不按時為勞動者建立國相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
