某教師曾辱罵領(lǐng)導(dǎo)，不了了之，這次在升旗校會(huì)期間找碴毆打同事。同事后報(bào)警后，公安進(jìn)行了調(diào)解。學(xué)校研究對(duì)其批評(píng)教育，我認(rèn)為處理過(guò)輕。
損害賠償黑龍江 雙鴨山2025-06-06 13:32
相似問(wèn)題解答
父母霸占兒子手機(jī)并對(duì)其毆打，辱罵 怎么讓其付出代價(jià)
我們不排除真的有乖孩子不用大人操心，但孩子的成長(zhǎng)道路上，涉及的問(wèn)題很多，特別是孩子上學(xué)后，孩子的管教顯得更為復(fù)雜。這時(shí)，家長(zhǎng)、孩子與老師的關(guān)系，猶如一種兩人三腳的競(jìng)走。做為父母親的，如果不懂得配合、共同協(xié)調(diào)的要領(lǐng)，那么你的孩子很可能失掉了許義務(wù)教育段學(xué)校實(shí)行對(duì)延遲退休的高級(jí)女教師高職低聘
可以申請(qǐng)不退休，但是必須安排在一線教學(xué)。因?yàn)榉彩巧暾?qǐng)延遲退休的高級(jí)教師都是為了每月多拿點(diǎn)工資，而且還不想上課。但是他們占用了學(xué)校的正常編制，如果他們不上課，等于吃空餉。教育部門(mén)要對(duì)這些人加強(qiáng)監(jiān)督，促進(jìn)教育良性發(fā)展。 原問(wèn)題：《具有中學(xué)高級(jí)職在公司辦理離職被直屬領(lǐng)導(dǎo)和同事毆打，
我來(lái)回答你的問(wèn)題：1、工作單位從未告訴員工離職時(shí)要打書(shū)面報(bào)告——《勞動(dòng)合同法》規(guī)定辭職應(yīng)書(shū)面請(qǐng)辭，工作單位并無(wú)義務(wù)告之此事。這是你不學(xué)法不懂法的結(jié)果。2、離職前也問(wèn)過(guò)人資部門(mén)，得道的答復(fù)是不用寫(xiě)。——如果有這樣的答復(fù)，你的確可以不負(fù)法律責(zé)任我在校園內(nèi)得罪人了他們?cè)谛Ｍ舛挛一丶也⑦M(jìn)行了辱罵毆打
1、報(bào)警；2、向?qū)W校和老師反饋；3、告知家長(zhǎng)，由雙方家長(zhǎng)介入，協(xié)商相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
