您好,我想咨詢一下,我在北京安寓辰保安公司工作,現(xiàn)在要工資困難
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我在一家保安公司工作
你的做法確實是按正常程序走的,正常辭職已提前一個月申請,按流程你做完這一個月后就可以不去上班了,你已經(jīng)按照程序給了他們招人以及緩沖的時間,他現(xiàn)在要求你再多上幾天班,應該就是暫時沒招到人或者是還沒調配好,你可以去也可以不去,去是出于道義以及對北京保安工資套路
你好,北京保安的深套路深不深的話,你可以去看一下就知道了,那些地方你可以去慢慢的咨詢或是討論一下保安或者是自己去親自企業(yè)去當一下保安,就知道這個套路是生還是不生的。 原問題:《北京保安套路深嗎?》我想咨詢一下,我在公司工作11年公積金只繳費了5年,可以要求公司補繳,嗎,而且是安最低工資繳費,不是安我們實際工資繳費
可以,但是有條件。補交前面月份您必須有單位,單位有跟您簽勞動合同,有發(fā)工資的工資表,在勞動合同期限內(nèi)木有交可以要求單位繳納,補繳費用是根據(jù)單位給您發(fā)的工資做為繳費基數(shù)來計算。補繳有滯納金,滯納金的算法:1、根據(jù)《社會保險法》,用人單位未按時你好,我想咨詢一下我在公司離職,公司不發(fā)放工資
網(wǎng)友提問: 原公司要更換辦公地點,我于是申請離職,辦好手續(xù)之后我又找了家公司,與原公司的性質相同。現(xiàn)原公司以我違反保密協(xié)議規(guī)定不給我發(fā)公司甚至要起訴我(事實上公司給我們簽訂保密協(xié)議后并沒有給我任何補償,保密協(xié)議上也沒有提補償?shù)南嚓P內(nèi)容),請您好,公司現(xiàn)在要停工待崗發(fā)最低北京工資的70%
可以參見下面的規(guī)定:下面是北京的規(guī)定:非因勞動者本人原因造成用人單位停工、停業(yè)的,在一個工資支付周期內(nèi),用人單位應當按照提供正常勞動支付勞動者工資;超過一個工資支付周期的,可以根據(jù)勞動者提供的勞動,按照雙方新約定的標準支付工資,但不得低于本相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了