想咨詢工廠搬廠,搬本鎮,距離8公里左右,強行員工去,合法嗎
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公司派駐員工到江西別的工廠工作,那個廠要搬,江西的工廠自己員工搬廠會給自己員工賠償。派駐的公司要員工回佛山工作,但員工不愿意要離職,這樣要給與賠償嗎?賠償怎么算?
1、從2008年2月1日開始至簽署之日止(不超過一年),支付雙倍工資。2、如果你單方解約,還可以要求單位支付經濟補償金,標準時每工作滿一年支付一個月,不滿一年按一年計算。 原問題:《關于工廠搬廠,員工有的賠償嗎?急!@急!!急!!!!!》公司搬廠,我們不愿意去,有沒有得賠償
根據勞動合同法的規定,用人單位因遷移導致和職工的勞動合同發生重大變化,致使職工難以履行勞動合同的,雙方解除勞動合同后,應向職工支付經濟補償金。但若用人單位遷移后不影響職工履行合同,或者用人單位通過安排交通工具等解決職工履行合同難以履行原因的搬廠不去有補長嗎,沒買保險有賠償嗎
社會保險屬于國家強制性保險險種,任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加。對此,《勞動法》第七十二條有明確規定。 單位沒有為員工繳納社會保險本身就是違法的,侵害了勞動者的合法權益,應予補繳。 搬遷補償同樣適用于上述員工。 原問題:《搬廠沒交相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了