發布假招聘違法嗎
勞動爭議廣東 東莞2025-06-08 17:47
相似問題解答
因公司發布虛假招聘信息導致誤工費
去勞動監察部門投訴，或者申請勞動仲裁，可以主張用人單位支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。 《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 原問題：《企業在招聘網站招聘變招生違法嗎？
工商局人士表示，《廣告法》第二章第七條規定，廣告不得使用國家級、最高級、最佳等用語，北大青鳥許多中心宣稱的“最大品牌”以及“100%高薪就業”，都違反這一規定，涉嫌虛假宣傳。經營者如果毫無根據地自我標榜“最大品牌”，則其行為容易使消費者對其網上發布出售中學生教材違法嗎
不算的，課本的知識權和所屬權都在學生這里。。要是說違法的話就是道德上的違法，，或者說是觸犯了學校的規則，在學校內亂丟課本是破壞了學校的內部環境，而不是社會的環境，所以要處罰也是學校對他們處罰。但是畢竟被折磨了那么久了，大多學校也是表示理解的相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
