人在租房突發(fā)病亡,公司有什么責(zé)任
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工作期間突發(fā)腦出血公司有無責(zé)任
工作時間里面,突然發(fā)生腦出血,如果沒有死亡的話,就不屬于工傷的,但是如果用人單位未依法參加社保的話,導(dǎo)致你受到醫(yī)療保險損失的,可以要求用人單位支付賠償?shù)摹?原問題:《工人在上班期間突發(fā)腦出血工廠有沒有責(zé)任》員工工作期間突發(fā)腦梗,公司有哪些責(zé)任?需做多少補(bǔ)償?
企業(yè)無責(zé)任,不屬于工傷。工傷保險條例第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間上班期間突發(fā)心梗,請問可以向公司申請什么 上班期間突發(fā)心梗,請問可以向公司申請什么賠償
你的同事屬于工傷 依據(jù)《工商保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; 既然屬于工傷 死者家屬可向勞動保障部門申請工傷等級鑒定 然后再按照工傷等級進(jìn)行員工在晚上十點(diǎn)半突發(fā)腦出血死亡,老板有什責(zé)任
屬于工作時間、工作崗位突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效48小時內(nèi)死亡的,去社保局認(rèn)定工傷,認(rèn)定后工傷保險支付補(bǔ)助金,單位沒繳納工傷保險的,單位承擔(dān)費(fèi)用不屬于上面情況的,突發(fā)疾病單位不承擔(dān)責(zé)任《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了