我要咨詢(xún)?nèi)粍趧?wù)糾紛
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 紹興2025-08-02 03:31
律師回復(fù)
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月幫助201720人是按照你已工作的年限，就是6年。你之前的公司把你們轉(zhuǎn)到勞務(wù)公司，應(yīng)按照以下執(zhí)行，否則應(yīng)把工齡算在一齊是按照6年計(jì)算。第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問(wèn)題：《勞務(wù)糾紛咨詢(xún)》回復(fù)于 2022-11-30 03:39:07
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是按照你已工作的年限，就是6年。你之前的公司把你們轉(zhuǎn)到勞務(wù)公司，應(yīng)按照以下執(zhí)行，否則應(yīng)把工齡算在一齊是按照6年計(jì)算。第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)我想咨詢(xún)勞務(wù)糾紛問(wèn)題
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你好，我是李律師，咨詢(xún)可以直接點(diǎn)擊頭像，選擇聯(lián)系方式。法律勞務(wù)糾紛咨詢(xún)
你先確定是勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同、勞務(wù)派遣合同勞務(wù)合同所有條件是雙方可以協(xié)商的，不受勞動(dòng)合同法約束如果是勞動(dòng)合同或者勞務(wù)派遣合同，受勞動(dòng)合同法約束，其中勞務(wù)派遣合同有糾紛是找派遣公司不支付加班費(fèi)、之前不繳納社保，都可以作為按勞動(dòng)合同法第38條辭相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
