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  拖欠工資打12333管用。一般來說，拖欠工資、不發工資或者克扣工資都是可以選擇打12333電話投訴的，因為12333電話是人力資源和社會保障局的電話，可以保障勞動者權益，此外，還可以選擇到勞動局監察大隊進行投訴。拖欠工資三十天就是違法的了，因為根據《中華人民共和國勞動法》可知，工資的支付方式必須是按月支付，如果用人單位沒有按月支付工資，那么就說明該單位違法了。勞動者為老板打工，提供了自己的勞動，老板就需要按照雙方當事人約定的日期發放勞動者工資，勞動者是享有勞動報酬請求權的，但是有的私人老板可能會耍賴不發工資，這時候是可以投訴的。工資拖欠打12333有用，可以到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。法律規定的用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬，既包括勞動合同中約定的工資的數額，也包括由法律規定和勞動合同中約定的工資支付日期。 原問題：《工資拖欠打12333有用嗎？》

  回復于 2022-12-24 05:28:42
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  崔常山律師

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  回復于 2022-12-04 21:06:18 咨詢他