我在工廠上班勤勤懇懇上了14年，最近廠里出了質量事故把我給開除了，原來我干的那個工作崗位是4個人，事故是2月份出的，工廠一直拖到7月份才處理，事故本身也不怨我們，我們只是在點檢表上打√了，現在廠里把事故責任都給安排到我們身上，他們說機床壞了我們沒有說，但是這次事故與機床并沒有多大的關系，產品到我們手里時有檢查把關，檢驗合格后我們才加工清洗，現在廠里說是機床壞了還出的質量事故，我想問一下廠里這樣開除我們合法嗎？謝謝！
合同糾紛湖北 襄陽2025-08-04 11:52
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廠里要跨區搬遷不去的員工廠里安排到別的廠上班，還說這公司是我們合作的，，
員工有自愿選擇工作地點的權利。如果員工與公司之間簽訂的勞務合同中規定員工必須按照合同在公司完成一定的勞務期限，那么，如果員工無正當理由不去，就是違約，要承擔違約責任 原問題：《廠里搬遷，另外按排，不去的員工能拒絕嗎，還有賠償嗎》你好，在工廠做了17年，工廠沒有幫我們買社保，我們可以起訴廠里嗎
工廠沒有給員工買社保，員工去勞動局告可以要求企業補繳社保。 《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會我想問一下，廠里發信息哪天到廠里可以上班，哪天到哪了，不讓上說開除了怎么辦
你好！你這種情況屬于曠工了。因為你是請了幾天假，假期到了以后你沒有去上班了，一直拖到20幾天。廠子里面處理你的意見是輕的扣你的工資。全年的獎金。處罰重的話直接開除。 原問題：《在廠里請了幾天假,可現在要到二十天沒上班,請問怎么辦,廠里會有什工廠開不下去了，廠里不想主動辭退我們，然后就叫我們主動去辦理離職
解除勞動合同是《勞動合同法》第三十七條和第三十八條法律賦予勞動者的權利，不需要用人單位批準。你只需要依法通知用人單位并保留書面通知到單位的證據。否則單位會說你沒有交過辭職報告是自動離職，為不支付工資找到借口。1.辭職信給領導簽字，寫什么都行廠里工傷，現在沒人管，我們應該找誰
你在私人廠里打工受傷了，如果是工傷的話，應該他們出醫藥費，并且在你休養的時候付你工資，如果這種事情沒人管的話，你應該找勞動部門投訴。 原問題：《我在私人廠里打工，受傷了現在沒人管，該找那個部門投訴？》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
