海員被提前解除雇傭協(xié)議，如何維權(quán)
勞動(dòng)爭(zhēng)議北京 北京2025-08-02 09:02
相似問(wèn)題解答
競(jìng)業(yè)協(xié)議如何解除
雖然根據(jù)我國(guó)《合同法》的一般規(guī)定，協(xié)議一旦簽訂就不能隨意解除。除非協(xié)議各方特別約定解除條件，否則當(dāng)事人單方解除協(xié)議的方式受到法律的嚴(yán)格限制。但是在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域，合同的生效和解除不同于一般的民事合同，勞動(dòng)法律法規(guī)對(duì)其作出了特別規(guī)范。員工的競(jìng)業(yè)兼職勞動(dòng)協(xié)議如何解除
單位員工在外兼職，單位可以解除合同，因?yàn)闆](méi)有哪個(gè)單位會(huì)同意員工在外兼職，這樣可能會(huì)損害單位的利益?！秳趧?dòng)合同法》第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)孕期被公司辭退，如何維權(quán)
我覺(jué)得你可以要求繼續(xù)履行合同 否則你這懷孕期間都沒(méi)有收入 訴訟期間對(duì)方也要支付你勞動(dòng)報(bào)酬 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料和訴訟時(shí)間流程，請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。離退休人員協(xié)議書未給到離退休人員，現(xiàn)在雇傭單位因離退休人員患病，解除雇傭關(guān)系，是否違法
辭退合法的，勞動(dòng)者具有法定過(guò)錯(cuò)的沒(méi)有補(bǔ)償，沒(méi)有法定過(guò)錯(cuò)的按本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，違法辭退的按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金二倍支付賠償金。 內(nèi)退職工被其它用人單位招用，是勞動(dòng)關(guān)系。應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同履行期間，用人單位可以按《被精神病化如何維權(quán)
你先應(yīng)該去找權(quán)威醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定你的心理正常。然后才進(jìn)行維權(quán)。其實(shí)你自己也清楚自己為什么會(huì)被這樣對(duì)待，我覺(jué)的你先應(yīng)該改正自己游手好閑的生活狀態(tài)。讓你家人知道你有正常生活的能力。一切的問(wèn)題不就都解決了么！追問(wèn)：鑒定結(jié)果為無(wú)精神疾病，完全刑事責(zé)任人相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
