海員被提前解除雇傭協議，如何維權
勞動爭議北京 北京2025-06-07 09:02
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競業協議如何解除
雖然根據我國《合同法》的一般規定，協議一旦簽訂就不能隨意解除。除非協議各方特別約定解除條件，否則當事人單方解除協議的方式受到法律的嚴格限制。但是在勞動關系領域，合同的生效和解除不同于一般的民事合同，勞動法律法規對其作出了特別規范。員工的競業兼職勞動協議如何解除
單位員工在外兼職，單位可以解除合同，因為沒有哪個單位會同意員工在外兼職，這樣可能會損害單位的利益。《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規孕期被公司辭退，如何維權
我覺得你可以要求繼續履行合同 否則你這懷孕期間都沒有收入 訴訟期間對方也要支付你勞動報酬 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括如何起草起訴狀，準備證據材料和訴訟時間流程，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。被精神病化如何維權
你先應該去找權威醫療機構鑒定你的心理正常。然后才進行維權。其實你自己也清楚自己為什么會被這樣對待，我覺的你先應該改正自己游手好閑的生活狀態。讓你家人知道你有正常生活的能力。一切的問題不就都解決了么！追問：鑒定結果為無精神疾病，完全刑事責任人離退休人員協議書未給到離退休人員，現在雇傭單位因離退休人員患病，解除雇傭關系，是否違法
辭退合法的，勞動者具有法定過錯的沒有補償，沒有法定過錯的按本單位工作年限每年支付一個月本人工資經濟補償金，違法辭退的按經濟補償金二倍支付賠償金。 內退職工被其它用人單位招用，是勞動關系。應當訂立勞動合同，勞動合同履行期間，用人單位可以按《相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
