老板寫欠條，老拖欠工資怎么辦
經濟糾紛浙江 嘉興2025-09-16 12:16
律師回復
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月幫助201720人如果是幫老板打工的工資被拖欠，只是寫給工資欠條而不給錢的問題，當事人要保留好工資欠條原件作為重要證據。同時，還要收集好其他的材料包括勞動合同或協議、已經完成了實際的工作量、以前老板發放工資的名冊和流水、老板的個人信息等，寫成表達準確的書面材料，然后到有管轄權的勞動監察部門投訴和舉報，并配合勞動監察大隊一起催討被拖欠的工資。如果還是得不到工資的時候，應該在訴訟時效內（即從老板寫工資欠條的日期起三年以內）向法院起訴解決。 原問題：《老板欠工資打欠條了不給錢怎么辦》回復于 2022-12-08 12:21:00
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老板拖欠工資欠條應該怎么寫
工資欠條的書寫需要有以下的內容：第一，債務人和債權人的雙方身份信息；第二，欠款的數額，用途；第三，是否給付利息；第四，是否約定還款日期；第五，債務人簽字確認，并加蓋公司公章；第六，書寫欠條的時間。 原問題：《老板拖欠工資怎么打欠條》老板拖欠工資，還不給我打欠條
板拖欠工資給打欠條勞者通途徑追討：1、勞部門舉報、投訴；2、拿欠條院申請支付令；3、勞爭議仲裁委員 申請勞仲裁；4、仲裁結服院起訴；5、獲效勞仲裁裁決書或者院判決書仍支付申請院強制執行 原問題：《老板拖欠工資不給打欠條怎么辦，有什么方法》私人老板拖欠工資，沒有合同，沒有欠條，怎么辦？
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請個人老板拖欠工資，沒欠條
最好能夠出具證明本人與老板的事實勞動關系,然后申請勞動爭議仲裁。 《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的拖欠工資這方面的，我有欠條，老板一拖再拖
原問題：《老板拖欠工資有欠條的怎么辦》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
