員工直接訴訟公司沒有買社保
勞動爭議河南 鄭州2025-08-01 15:39
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公司沒有給員工買保險
公司不給銷售人員買保險是違法的，可以到社保局進行仲裁。 單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的。 《社會保險法》第八十四條規定： 1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正； 2、逾期不改正的，對用人單位處應公司沒有給我買社保
可以找社保中心反映訴求要求補交社保。公司簽合同后，公司是否一定要給員工買社保？
社保是國家強制保險，用人單位和勞動者都要按相關法規交納社保。在現實中，一般只人簽定了正規的勞動合同都是要辦理社保，現在不辦社保的都是因為沒有簽勞動合同。 原問題：《請問和公司簽合同后是不是公司一定要為員工購買社保?》沒簽合同，公司給員工買社保沒買生育險，沒買也不告知員工，犯法嗎？
你是員工，還是公司？這很難核定違不違法，只能說不合規定。 因為生育保險屬于公司全額負擔，購不購買生育保險，并不影響公司要讓女方職工享受生育待遇的，生育保險只是讓公司減輕負擔。 原問題：《公司為員工購買社保,但沒購買生育保險,違法嗎?是否會罰公司沒有買社保不給產假工資
一：單位沒有給你買社保，這本身就是違反勞動法的做法，而不是他來不給你報產假的理由，犯錯的反而是他，從不交社保就是他侵害了你的正當權益，現在不給你報產假，是一錯再錯。 二：單位不愿意給你繳納保險就是為了省錢，既然已經違規操作了當然不希望給你批相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
