公司沒有為我提供勞動保護
勞動爭議廣東 深圳2025-11-24 18:38
律師回復
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月幫助201720人展開全部 有經濟補償。 根據勞動合同法》第三十八條第一項規定：用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的，勞動者可以解除勞動合同。并按第四十六條第一項規定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 原問題：《我能以單位沒有提供勞動保護然后辭職,能有補償嗎》回復于 2022-12-13 20:23:49
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無責任，職工（含離退休人員）因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費、供養直系親屬一次性救濟金（或供養直系親屬生活補助費）、一次性撫恤金。 喪葬補助費的標準：3個月工資（月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同）； 供養直系親屬一次性救濟金標準中介公司壓三天工資不給結，勞動保護法能給解決嗎
勞動者可以保留好相關的證據，到當地的勞動監察部門進行投訴中介部門或者申請勞動仲裁。 一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到福州勞動保護中心的電話
全國統一的勞動保障投訴咨詢熱線是 12333 你也可以直接撥打這個電話。 省勞動保障廳勞動監察處投訴電話是0591－87551984 福州勞動局為0591－83341202。 福州市法律援助中心，地址：福州市廣達路51路 電話：05相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
