你好我想質詢一下廠里曠工三天開除，我該怎么處理
勞動爭議重慶 重慶2025-06-07 19:11
律師回復
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月幫助201720人無論那個單位都有規章制度，不能無故曠工的，你的班由誰來替你，你有事應該向廠里請假，批準就不會算曠工，你現在馬上給廠領導寫一份檢查，深刻誠肯些，爭取取得諒解。如果這樣不行，那就到勞動有關部門咨詢，要求解決。 原問題：《您好，我因曠工三天被廠里開除，而且廠里說過不給工資，就這樣他們就不發工資給我怎么辦？》回復于 2022-12-13 20:23:08
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你好我想質詢一下
可以點擊頭像聯系我咨詢，給你提供法律咨詢和幫助我問一下曠工幾天開除
1、曠幾天工可以解除合同法律并沒有規定，但規定了嚴重違反用人單位規章制度的，單位可以解除勞動合同。解除勞動關系不能簡單的等同于除名、開除，但最終的結果都是不再有勞動關系。國家規定是嚴重違紀的員工，公司可以解除勞動合同。并且不屬于勞動合同法規我想問一下，廠里發信息哪天到廠里可以上班，哪天到哪了，不讓上說開除了怎么辦
你好！你這種情況屬于曠工了。因為你是請了幾天假，假期到了以后你沒有去上班了，一直拖到20幾天。廠子里面處理你的意見是輕的扣你的工資。全年的獎金。處罰重的話直接開除。 原問題：《在廠里請了幾天假,可現在要到二十天沒上班,請問怎么辦,廠里會有什你好我想問一下我有個家人在公司被打了公司要開除他我該怎么處理
那要看公司開除你是應該還是不應該了，如果公司開除你是應該的，那你找任何人都沒有用，去有關部門也是白找，還浪費時間和精力，那就自動放棄吧；如果公司開除你是不應該的，那就申請勞動仲裁委員會仲裁，對仲裁不服的向法院起訴。 原問題：《我被公司開除了你好你好，我想質詢一下離婚問題
您好，可以的，具體是什么情況呢，雙方是否能協商一致的，有什么爭議的，可以點擊頭像聯系我，進入一對一咨詢解答，告訴我具體情況，根據您的情況進行解答，有問必答相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
