我抗原陽性，公司不要我去上班，還要讓我請假扣我錢
勞動爭議四川 成都2025-06-07 13:42
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我因工傷請假一周多，后面去上班公司給我開了怎么辦
住院治療期間或者按照醫囑休息期間，一般都可以界定為停工留薪期，你可以拒絕，公司應當正常發放工資福利待遇?！豆ｋU條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位父親多年家暴我，還威脅我，我可不可以不要讓他當我爸爸
父母打子女多的很，不過動機一般是恨鐵不成鋼。你父打你為什么，我搞不清，如果他動機不對，你仍無法打這種官司，你唯一能做的是成年能獨立和自給自足以后，不再管他，他若找你養他，你自可逃避、逃跑和遠離他，從此不盡贍養義務。但這不是我愿意看到的。這很公司開除我，叫我不要上班了，我應該怎么辦？
首先要看是什么原因被開除的。開除是指用人單位對具有嚴重違反勞動紀律和企業規章制度，造成重大經濟損失和其他違法亂紀行為而又屢教不改的職工，依法強制解除勞動關系的一種最高行政處分。實際上，企業通常堅持“教育為主，懲罰為輔，懲前毖后，治病救人”的我在我公司上班，領導想讓我去注冊一公司當法人。
您好，如果您沒有實際經營公司的話，不要輕易當法定代表人。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
