我去了一趟女生宿舍，經理就把我開除了，我可以告他嗎？
勞動爭議北京 北京2025-08-02 17:18
律師回復
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月幫助201720人如果有規章制度對定或是合同規定犯了那個錯誤能被開除，那樣就不能多要3個月的工資了，但是正常的工資是一定要給的，你可以向勞動局提出仲裁 如果調解不合理可以提出申訴，還是解決不了的話可以找個記著，一般大飯店還是比較害怕曝光的，都是有一些不為人知的內幕，最好自己提前收集一些證據，到時候自己說話還是比較有底氣的 原問題：《我因觸犯了飯店的一些規定,經理直接把我開除了,工資也不給了,我想要回工資的話,需要向哪個部門申請投訴?》回復于 2022-12-14 17:23:17
相似問題解答
家暴我可以告他嗎
這實際是關于離婚損害賠償的問題，我國《婚姻法》第46條規定了重婚、有配偶者與他人同居、家庭暴力以及虐待、遺棄家庭成員四種侵權行為。因此，在因家庭暴力造成的配偶一方人身損害的情形，應當適用《婚姻法》的規定進行處理。具體而言，遭受家庭暴力受傷的領導叼我，我叼回去了，然后她把我開除了
首先，遲到已經就錯了，領導批評你是正常的，至于他的態度有問題，你可以在承認錯誤的基礎上跟他交流下，如果他依舊蠻橫，你可以找他的上級申訴。當時就頂撞是不明智的做法。這一點在今后的工作中也要注意。至于你能得到什么，那就要看公司的規定、老板的態度如果有人威脅辱罵我我可以去告他嗎
他侮辱我的人格，我一直都工廠上班，他想挑撥我家的家庭，心里想讓我家離婚，我有證據他侮辱我，還威脅我家人，他說他朋友多，我怎么死都不知道，害得我六十多的父母超心流淚，我想告他， 原問題：《如果別人辱罵我，我告他，請問他有罪嗎》別人代替我簽字打胎，我可以告他嗎
首先，你們沒有結婚證就不受法律保護，人家沒有義務給你生孩子。第二，她在沒領證之前可以自己做主，你不簽字只能說你不負責任。所以人家替你簽了字，你也找不到侵犯你權利的理由。 原問題：《如果跟女朋友有了孩子，她要打掉，我不簽字，她找別人簽字，我可你好我想問一下如果被打了可以告他嗎
可以告對方侵權 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準備起訴狀 和證據材料 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準備證據材料、訴訟時間流程等相關法律問題，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
