社會實踐協(xié)議受勞動法保護么？
勞動爭議湖北 武漢2025-06-07 11:35
律師回復
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月幫助201720人不管是什么名義組織，主要看相關的法律關系。形成勞動關系的，由《勞動法》調(diào)整，受勞動法保護；沒形成勞動關系的，或勞務、或雇傭，由《民法通則》、《合同法》、《侵權責任法》等等民事法律調(diào)整，受民法的保護！ 原問題：《以學校名義組織出來搞社會實踐上班的這種勞動方式是否受到勞動法的保護》回復于 2022-12-16 11:43:38
相似問題解答
暑假工受勞動法保護嗎？
學生到了暑期工，沒事干有的就會想去打個暑期工賺點錢貼補一下。當然有的學生會問，暑期工受勞動法保護么1、“勞動法所保護的勞動者”具體指達到，具有勞動能力，以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞公益性崗位受不受勞動法保護
中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。 國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者在編教師是否受勞動法保護
與學校簽訂勞動合同的老師屬勞動法保護和調(diào)整的，但是有事業(yè)單位編制的教師，適用事業(yè)單位制度調(diào)整和管理的。相關法律依據(jù)如下：《勞動部關于印發(fā)〈關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見〉的通知》（勞動部發(fā)「1995」309號）的規(guī)定，事學生打暑假工受勞動法保護嗎
學生到了暑期工，沒事干有的就會想去打個暑期工賺點錢貼補一下。當然有的學生會問，暑期工受勞動法保護么1、“勞動法所保護的勞動者”具體指達到，具有勞動能力，以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞你好，村干部受勞動法保護嗎
受保護的。《勞動合同法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。 國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
