在工廠做了快一年了還沒有簽勞動合同，公司沒有給交社保
勞動爭議重慶2025-06-07 00:06
律師回復
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月幫助201720人你可以要求單位給你補繳以前的社保，但是看你公司的意思來說是不給你補了，如果你還想繼續在單位工作的話，就從現在開始簽合同、交保險吧。如果不想干了，可以到仲裁投訴，要求補上以前的保險，并且要求雙倍工資。（進廠30天未簽合同的，單位需要支付雙倍工資）。 原問題：《在公司工作了一年沒有簽合同，公司不給交社保，怎么辦》回復于 2022-12-23 23:21:44 -
相似問題解答
在一個工廠干了快一年了，不買社保，也不簽勞動合同怎么處理？
可以委托律師，咨詢可以選擇電話咨詢方式聯系。在工廠手摔斷，在工廠干了19年，沒有簽勞動合同，沒有買社保，
如果不簽合同就應聘了就上了老板的套了，這時他游刃有余，進退有路。假如人人都知道維護自己的權益，不簽合同不應聘，社會就少了很多這樣的事。 如果你沒有文字性的不要求簽合同的證據，掌握在他手中，你就要求他提供證據，證明你要求不簽合同的工廠,簽合同我請假了老板在我請假期間開除我，上班一年公司沒有交社保跟簽勞動合同
根據你的所述：你可以得到以下賠償。1、十一個月的工資（轉正后的平均工資）。2、自入職以來公司未繳納的社保賠償。3、雙倍經濟賠償金額（每滿一年，支付一個月的2倍）原因是你被辭退。你現在要做的是：尋求和單位之間存在勞動關系的證據，直接去公司所在在公司上班快一年了，但是沒有簽勞動合同，加班費也沒有發
可以提起勞動仲裁我在公司這邊化妝品店干了快四年了，公司沒有給我交社保，我現在辭職了，能讓他補償我社保嗎
展開全部公積金目前沒法律規定必須交，單位其他人交的，你可以要求同工同酬，也要求繳納，直接去公積金中心投訴單位社保，去社保局稽核部門投訴單位，要求從入職開始補交入職超過一年無書面勞動合同，視為無固定期合同，可以要求單位從入職開始補簽書面勞動合相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
