給老板卸貨途中摔傷算工傷嗎
醫療糾紛山東 臨沂2025-06-07 20:19
律師回復
-
月幫助201720人1.根據所描述的情況，雙方屬于雇傭關系，不屬于勞動關系，不受《工傷保險條例》的調整，無法認定為工傷。2.根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條之規定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。3.雇傭損害賠償，當事人可直接起訴到人民法院，通過訴訟方式直接解決賠償事宜。 原問題：《請問臨時幫助個體私營業主卸貨從車上摔傷能申請工傷嗎?》回復于 2023-02-03 08:39:05 -
相似問題解答
你好請問下班途中自己摔傷算工傷嗎
上下班途中自己摔傷，如果是交通事故造成的話，同時不是本人主要責任的話，是可以認定為工傷的?！豆ｋU條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內你好，上下班途中騎自行車摔傷算工傷嗎
根據《工傷保險條例》的規定，職工在上下班途2113中，5261受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、4102客運輪渡、火車事故傷害的，才能認定為工傷。下班途中1653騎車自己不慎摔傷，不屬于條例規定的受到非本人主要責任的交通事故，回下班途中受傷算工傷嗎
勞動法規定，職工在上下班途中因為不是自己負主要責任的交通事故而受傷，算作工傷。所以，如果你是出了交通事故了而且不是你的主要責任，那就算工傷。其他情況不算工傷 原問題：《下班途中受傷算工傷嗎?》在上下班路上摔傷算工傷嗎
答：根據我國的《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和在工作單位摔傷算工傷么？
答：根據我國的《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
