在職不在崗，不發(fā)福利合理嗎
勞動爭議陜西 西安2025-08-03 14:39
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單位福利分房拆遷，單位要求收15%合理嗎
主要是看你是否取得了房屋所有權(quán)。 被拆遷人是指房屋的所有權(quán)人，如果福利分房如僅指你與單位之間為承租的關(guān)系，一直沒有辦理購買或產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)，則你不能作為被拆遷人而享有拆遷補償，但你可以作為承租人要求單位給予你一定的經(jīng)濟補償或繼續(xù)承... 原問我在國企，屬于在職不在崗。企業(yè)不給安排返崗，也不給發(fā)工資。怎么辦？
仲裁機構(gòu)可以到勞動局申請仲裁,對仲裁結(jié)果不服,可以申請上級勞動部門復(fù)議,再不服可以提起行政訴訟.相關(guān)法律:先問一下，你進去之前和他們簽過勞動合同嗎？ 廠里是沒有權(quán)利克扣工人的工資的。更不能說不發(fā)工資了，你一開始進廠的時候他們就有和你說他那個勞動法和勞動合同法實施前在職在崗人員就是正式工
按照勞動合同法和勞動合同法實施條例及相關(guān)司法解釋規(guī)定，目前沒有臨時工和正式工的提法，僅有派遣制員工、短期合同工、長期合同工之間的區(qū)別。根據(jù)勞動合同法規(guī)定：第十條 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合已離職老板不發(fā)在職期間隔離工資
可以去勞動監(jiān)察大隊投訴也可以提起勞動仲裁相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
