因違反勞動紀(jì)律被除名職工,除名前連續(xù)工齡與重新就業(yè)工齡合并計(jì)算(2022新規(guī)),法律依據(jù)?謝謝!
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月幫助201720人根據(jù)勞動部辦公廳在1994年發(fā)布的勞辦發(fā)[1994]376號文規(guī)定:由于違反勞動紀(jì)律受到除名處理的職工,除名前的連續(xù)工齡與重新就業(yè)后的工作時間,可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡。職工受開除處分的,仍按現(xiàn)行規(guī)定辦理。開除是單位對職工的最高行政處分,如果其行為構(gòu)成犯罪的,司法部門還要給予刑事處罰。 按規(guī)定,被開除、被判刑人員其工齡只能從再次參加工作或刑滿釋放參加工作后重新計(jì)算,以前的工齡包括軍齡都一律取消。而除名不是行政處分,而是單位內(nèi)部管理職工的必備手續(xù),僅僅是把由于一般原因不在本單位工作的人員的名字,從職工名冊中除去;對自動離職的職工,單位同樣會把他們的名字從職工名冊中除去。 所以,對于因違反勞動紀(jì)律被單位除名的職工和自動離職的職工,工齡計(jì)算辦法應(yīng)該是一致的,即:如果他們被單位除名之前沒有受過開除處分,被除名前的工齡,可以和重新就業(yè)后的工作時間合并計(jì)算為連續(xù)工齡(視同繳費(fèi)年限)。如果在被單位除名前曾經(jīng)受過開除處分,他們的連續(xù)工齡(視同繳費(fèi)年限)就只能從受開除處分或刑滿釋放再次參加工作后重新計(jì)算。 原問題:《被事業(yè)單位除名工齡如何計(jì)算》回復(fù)于 2023-01-03 10:34:54
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違反勞動紀(jì)律受到除名處理的職工,除名前的連續(xù)工齡與重新就業(yè)的工作時間,可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡(2022年新規(guī)),法律依據(jù)?
對這種爭議,仲裁委員會應(yīng)依據(jù)勞動部辦公廳《關(guān)于除名職工重新參加工作后工齡計(jì)算問題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1994]376號)和《對關(guān)于除名職工重新參加工作后工齡計(jì)算有關(guān)問題的請示的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1995]104號)的規(guī)定執(zhí)行。即:職工受開除處分母公司和分公司工齡連續(xù)計(jì)算嗎?
母公司將部分業(yè)務(wù)剝離出來與外資合資成立控股的新公司。部分員工就到新公司工作,并在統(tǒng)一安排下與新公司簽訂了勞動合同。母公司董事長在開會時,口頭承諾,原來在母公司的工齡,將繼續(xù)在新公司里連續(xù)計(jì)算,但沒有出具書面文件。請問律師:如何確認(rèn)在這2家公相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了