您好，我的合同和a簽訂，后面又變成了b的員工，但是沒有和b簽訂合同，和b簽了一份薪資確認表，那么我的勞動關系算哪邊的，b公司里面的大股東成立了a公司，但是是獨立的公司，這樣我主張經濟補償金的時候我應該找誰？
勞動爭議寧夏 銀川2025-06-07 05:35
相似問題解答
我與B公司簽合同，B幫忙代養(yǎng)豬。但是B和A公司有糾紛。我的豬被強制執(zhí)行賣了。
如果已經拍賣結束，那么你要起訴b公司入職簽訂的勞動合同是A公司，支付勞動報酬是B公司，勞動仲裁是仲裁A公司還是B公司？
誰發(fā)工資就應該勞動仲裁誰合同在A公司，現在公司調到B公司上班（B公司獨立法人）自2022.8年公司強制把人力關系調到B公司，工資也由B公司放發(fā)，這樣合法嗎
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月你好，我和我的合伙人A設立了總公司，現在B開了分公司，總公司占股55。我可以不入b的分公司的股嗎？
你可以不單獨入b公司的股，但是我覺得你表示不是很清楚，如果你想要再詳細咨詢，可以在平臺咨詢首頁上點擊我的頭像選擇一對一服務，詳細溝通案情，好給你進一步分析。和a公司簽合同，卻在B公司工作，可以申請B公司無簽合同仲裁嗎
如果A公司沒有明確規(guī)定不允許兼職，那么你利用工作以外的時間在B公司兼職并簽訂兼職協議，是不違法的。A公司是簽的勞動合同，受勞動合同法保護。B公司可簽兼職協議，把雙方約定的事項和工資支付寫清楚。如B公司抵賴，同樣可以申請仲裁。 原問題：《已經相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
