如果我簽的合同與對方口頭協(xié)定不一致但我有對方錄音是以口頭協(xié)定為準還是以合同為準合同事務(wù)
合同糾紛江蘇 無錫2025-06-08 11:36
相似問題解答
房東扣留押金，因為是口頭協(xié)定，沒有簽約合同
口頭協(xié)議也算協(xié)議。只是一旦出現(xiàn)糾紛，雙方各執(zhí)一詞，控告方無法舉證。 如無特別標注，收據(jù)是一種收款憑證，沒有時效性，不存在時效長短問題。如果因為工作原因你未入住但房東轉(zhuǎn)租了，他就違約。但如果你去訴訟，你只能拿出收據(jù)證明他收了定金，并不能證明搬轉(zhuǎn)正日期是以勞動合同為準還是釘釘審批流程為準
1、轉(zhuǎn)正定級的時間是你畢業(yè)后一年，一般以你報道證上的的時間，或你檔案中畢業(yè)生登記表中準予你畢業(yè)的時間為準計算。2、但有些單位在操作的過程中，也會以你畢業(yè)后與單位簽訂勞動合同的日期計算。3、所以以上兩個時間都可以做為標準，具體以單位的認定為準我問下，定金單金額與合同不一致以那個為準
個人感覺哦，第一步是你跟他簽協(xié)議，這個，你要說有詐騙的話，就要看他跟你說的12萬一年，是不是在協(xié)議里反映了，如果12萬一年反映，3個月贈送沒反映，那就可以考慮說他詐騙（要看他說的12萬一年對你愿意91500租房影響多大），因為3個月對于一年和公司有口頭合同，但有錄音，之后公司辭退我，不想給工資
如果你有證據(jù)證明企業(yè)曾與你解除勞動合同，你可以要求企業(yè)先行賠償你后再考慮要不要重新上班，新的服務(wù)時間從第二次工作開始算。如果你沒證據(jù)證明企業(yè)曾與你解除勞動合同，那你沒啥賠償可以爭取了，只要考慮一下要不要再干就成了。 原問題：《我有企業(yè)口頭通相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
