在公司做了17年未給交社保，現在想要求賠償補交
勞動爭議江蘇 蘇州2025-09-16 16:02
律師回復
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月幫助201720人養老保險補交：1.補繳保險到繳納保險關系所在地的社保機構補繳，每月1-15日，帶著身份證及銀聯卡；2.去年的下限是1360元，養老保險繳納比例為20％。4個月是1088元；3.公司繳納保險后，個人就不能補繳了；4.公司已經繳納保險了，就不能進行個人補繳。 原問題：《工作17年，單位一直未按實際工資繳納養老金，現在可以要求單位補交17年繳納不足的養老金嗎？個人承擔》回復于 2023-02-06 16:02:58
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工作12年了，公司要求交社保，我沒交。現在可以要求公司補交社保嗎
1. 提供勞動合同，是社保中心的要求；2. 個人覺得如果單位同意，單位可以將相關情況反饋給社保中心，協調解決下，看能否提供其他資料或者補簽一份合同或者補簽新單位合同，社保補到新單位名下。3. 即便法院判定單位補繳，然而補繳所需的資料還是得聽公司未繳納社保，離職后向公司要求補交社保
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）在公司工作8年，沒給交社保，能讓公司給補交社保嗎
依您的情況，是可以向用人單位提出此項要求的。根據養老保險管理條例的規定，用人單位應依法足額為勞動者繳納各項保險費用。如果在用人單位工作8年還沒有參加保險，在勞動者提出此項要求后，用人單位是應該為勞動者補繳從參加工作直到現在的各項保險費用的。你好，公司未買社保，未簽勞動合同，離職了可以要求補交并賠償嗎
公司沒簽勞動合同，也沒有買社保，可以要求簽勞動合同，補繳工作期間的所有社保，離職可要求公司給您經濟補償金。1.要求簽勞動合同，且從建立勞動關系起已超過一個月，可以主張公司與你簽訂勞動合同，并要求公司依法支付從工作第二個月到第12個月的雙倍工公司沒有給我交的社保可以要求補交嗎
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
