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  月幫助201720人

  到閔行區勞動人事爭議仲裁委申請，地址：上海市閔行區中春路7001號明谷科技園B座1層。 按照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 規定勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。 從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。 勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。 所以要申請勞動仲裁應及時行動，以免錯過審理時機。 擴展資料： 勞動仲裁需要的材料，歸納為三類不同的人申請勞動仲裁，所需要的材料也不同： 一、申請人是員工的，提交下列材料： （1）勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數提供; （2）申請人身份證明及復印件; （3）有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件復印件：如委托人的代理人是公民，應提供與委托人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委托人之間的關系的法律資料; （4）被申請人工商注冊信息資料; （5）申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料（證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等）。申請人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核后退回原件; （6）《提交證據材料清單》一式兩份; 二、申請人屬集體爭議的，提交如下材料： 除提交第一類(1)至(6)項資料外，申請人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。 三、申請人是用人單位的，提交下列材料： （1）被申請人身份證明復印件; （2）申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料(與第一類第(6)項要求相同); （3）《營業執照》副本復印件; （4）《法定代表人身份證明書》; （5）有委托代理人的，需提交《授權委托書》(注明委托事項)委托代理人的身份證復印件; （6）《提交證明材料清單》(一式兩份)。 原問題：《我住在上海市閔行區浦江鎮。我想申請勞動仲裁。請問:到什么地方申請?具體在什么地方？》

  回復于 2023-02-09 09:03:16