公司讓自己全交社保
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受疫情影響單位不給員工交社保,讓員工自己交社保合法嗎?
企業不交社保違法;員工的社保應該是公司提前統籌交納,跟員工個人原因扯不上關系;該企業的做法純屬自欺欺人、掩耳盜鈴,員工可以打電話向當地勞動監察舉報企業違法。 原問題:《企業給員工簽合同上,讓員工自己寫上因個人原因不交社保,請問合法嗎?》社保都是自己交,公司不交費在工資里扣我們的
找勞動監察大隊反映訴求。公司不給交社保,我自己交的,能要求公可賠償嗎
單位未給勞動者繳納社保屬于違法,勞動者可隨時提出解除勞動關系的。協商不成,申請仲裁。第一,如公司沒有交社保,可以要求補繳社保的。第二,如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。第三,如公司違法解除勞動合我在別人公司交社保
展開全部職工調動工作單位,基本養老保險、職工醫療保險可按規定隨同轉移至新單位繼續參保。1、如果跨統籌地區社會保險轉移,本人帶好身份證原件及復印件、養老保險手冊,到社保中心填寫《參保人員跨統籌地區流動職工社會保險關系轉移申請表》,到轉移窗口辦9月初離職,公司讓我自己承擔本月社保
你做滿到9月底,公司交就沒問題,你9.10就跑了,剩下的確實需要你補交的。有的公司 比較人性化,幫交,有的公司就不交,你屬于后者。所以希望你能接受,不要為了600元糾纏不清。 要在具體點算就應該幫你交每個月保額的10/30,剩下的20/30相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了