社保都是自己交，公司不交費在工資里扣我們的
勞動爭議廣東 深圳2025-06-07 19:29
律師回復
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月幫助201720人公司交社保全部費用員工工資里扣是不合理的，一般是員工三分之一的比例自己繳納，公司繳納三分之二的比例；而且全部讓員工繳納一般是不可能的，你最好問問清楚，你別誤以為自己繳納的部分就是全部部分。 原問題：《公司交社保全部費用自己工資里扣，合理嗎》回復于 2022-10-28 23:43:18 -
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公司不給交社保，和無故扣工資
可以提起勞動仲裁公司不給交社保，節假日扣工資， 勞動仲裁
你好，你目前已經取得的證據，能夠證明你和公司之間存在勞動關系。公司違法加班、不給你繳納社會保險、不能你簽訂書面勞動合同，都是違法的。你可以要求解除勞動合同，并且要求公司支付經濟補償金和支付未簽訂勞動合同期間的雙倍公司。 原問題：《公司沒交社去年我10月16上班，公司12月才交社保，但是11月份工資也扣社保費的，今年4月30日辭職，五月份發工資社保費用由我自己全額承擔，
養老、醫療、失業保險是有個人承擔的部分的，單位可以代扣。如果單位確實忘了從工資中扣除個人繳納部分，那么扣除這幾個月的個人繳納部分是可以的。建議你們跟公司溝通下，可以將扣款明細寫清楚或者分幾次來扣。 原問題：《公司去年十二月份幫我們買的社保但公司讓自己全交社保
社保本來就是要由公司和個人分別承擔一部分的，沒道理讓你繳納全額。只要你能順利拿出檔案，公司就不能制約你。你找到下家公司后，會由下一家公司繼續為你繳納五險的，中間間斷的一兩個月，你可以自己繳納，短期的斷交問題不是很大，但不要持續太久。 原問題公司不幫我交社保
可以找勞動監察大隊反映訴求相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
