我在藥店上班，藥店虧盈利，往我工資扣，這合法嗎？
勞動爭議云南 文山2025-08-02 15:48
律師回復
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月幫助201720人昏，這是絕對違反的，任務是屬于績效考核的一種，而任務在當初合同的簽訂時，并不被列入，所以，按理來說，是違反勞動法的。但作為公司的變通，他把任務與工資掛鉤，是為了促進公司的效益，因此，違反是肯定的，但相對來說，也只能說公司這樣做，也是沒錯。 當然，如果你認為不合理，你可以不做！就只能這樣 原問題：《我在一家連鎖藥房工作，公司每月給每人訂一個任務，如果沒完成就要扣工資，請問這違反勞動法嗎？》回復于 2023-02-10 15:52:48
相似問題解答
我是藥店的，我可以帶藥店的保健品出去賣嗎？
藥店辦理《保健食品經營衛生許可證》后才可以賣保健品，只要是歸屬在保健品類別的都可以賣。根據《保健食品管理辦法》：第二十條 保健食品經營者采購保健食品時，必須索取衛生部發放的《保健食品批準證書》復印件和產品檢驗合格證。采購進口保健食品應索取《藥店買藥不退不換
當然不可以了，世界上哪有萬靈藥啊。藥品有效率一般是60%-90%（治愈率更低），每個人的體質都不一樣，而且大多數藥品都會有人服用后出現不良反應，過敏反應，甚至是嚴重的不良反應，更甚者導致死亡。 原問題：《在藥店買藥可無效退款嗎》我在便利店上班 但是老板說年前離職需要扣1000元工資 合法嗎？
你可以申請當地的法律援助或者勞動仲裁。法律規定，工作一個月必須簽勞動合同，否則離職就要付雙倍工資。你們老板是亂扣工資肯定不合法的。我沒有太多法律專業知識，只是之前也是因為工資的事吃了虧，給上個單位白干了一個月，所以希望能盡量減少類似事件的發相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
