我是1981年12月參加工作，可查社保繳費是1990年1月開始。1998年被原國有企業除名。請問怎樣計算視同繳費年跟？謝謝！
合同糾紛四川 成都2025-06-07 16:33
律師回復
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月幫助201720人退休計算考慮的因素有工齡、繳納社保的年限。具體計算有一個退休軟件來操作的，它根據你以前工作有視同繳納社保的年限、92年以后繳納社保的每一年繳費情況計算的。從你的敘述看你有漏繳的情況，希望你在退休時補上。 原問題：《我81年12月參加工作，90年單位買社保，95年5月辭職，一直到2004年又再工作，2006年6月單位幫我買社保，》回復于 2023-02-11 16:42:42
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除名前勞動合同到期，視同繳費年限的計算
從保護勞動者利益的角度出發，你1977年到1994年期間，都應該屬于視同繳費年限。再加上你1994年以后的實際繳費年限，這些年限，就是你辦理領取養老金合法權益的依據。 原問題：《關于除名職工被除名時，勞動合同已到期，對視同繳費年限的影響
只要在社保制度實施前的工齡可以視同交費，這個跟除不除名沒有直接關系。 原問題：《被企業除名原工齡是否可作視同繳費年限》事業單位被除名后。社保視同繳費還箅嗎
各個地方規定可以不太相同。這個事牽扯機關保險辦、事業單位管理處和紀委三個部門。事業單位一般情況是無需繳納養老保險的，由當地財政按其工齡給予記賬代為繳納社會保險，具體操作由機關保險辦經手。但是如果事業單位管理處和紀委有相應文件認定了因判刑而開我是94年5月參加工作，當年12月轉正，并于12月開始參保繳費，那么工齡從什么時候開始計算
社保并不存在工齡的說法，只是依據當事人的繳費和視同繳費年限計算養老金、判斷是否符合退休條件如果你是同一家單位且至今在職，可以要求其補繳，如果協商不成可以試著申請勞動仲裁但如果2005之后更換過工作單位，那追回的可能性很小了。因為勞動仲裁是有相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
