工資要不到怎么辦
勞動爭議福建 莆田2025-06-07 22:11
律師回復
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月幫助201720人首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行。單位拖欠工資是一個常見的問題，勞動者可以通過下面的方法解決：1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔)。3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。4.根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。拖欠工資—法律后果：1.勞動者可以解除合約根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。2.支付賠償金根據《勞動合同法》第八十五條的規定，用人單位未按勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者報酬時，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬;用人單位低于當地最低工資標準支付勞動者工資的，應當支付期差額部分;逾期不支付，責令用人單位按應付金額的50%以上、100%以下的標準向勞動者支付賠償金。 原問題：《拿不到工資怎么辦》回復于 2023-02-11 22:13:35
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我這邊做的工資拿不到要怎么辦
可以到勞動監察部門舉報。保留工作期間的各種工作證明。下面是相關的法律法規部分內容，僅供參考。第八十九條用人單位制定的勞動規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門給予警告，責令改正；對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。第九十條用人單位違拿不到工資怎么辦
拿不到工資可以向當地勞動機關監察部門投訴，投訴電話號碼為12333。可以申請調解或者仲裁。如果對仲裁結果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。用人單位未及時向勞動者支付工資的，包括沒有及時支付勞動合同約定的工資、加班工資和其它勞動報酬，勞動者可要不到工資怎么辦
拿不到工資可以向當地勞動機關監察部門投訴，投訴電話號碼為12333。可以申請調解或者仲裁。如果對仲裁結果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。用人單位未及時向勞動者支付工資的，包括沒有及時支付勞動合同約定的工資、加班工資和其它勞動報酬，勞動者可你好，工資要不到怎么辦
你可以先向你工作所在地的勞動局監察部門進行投訴，讓監察部門來查處。如果處理不了，再向當地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（不會因為沒有簽合同不管的，《勞動合同法》第八十二條第一款規定：用人單位自用工之日起超過一個月不與勞動者簽訂勞動合同的，應拿不到工資了怎么辦
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執 法力 度可 能不是很大； 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
