你好！我想咨詢下工廠拖欠工資，去年九月十月十一月都沒有收到
勞動爭議廣東 廣州2025-08-01 16:24
律師回復
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月幫助4759人根據中國《勞動合同法》，用人單位必須按期支付勞動者當月工資，不經勞動者同意可以延期一個月或少于一個月的支付。因此，如果你的工廠拖欠了去年九月十月和十一月薪資，你有權向工廠索取這些薪資。如果你的工廠拒絕支付，你可以向當地勞動爭議仲裁委員會或人民法院提起訴訟。回復于 2023-02-16 16:24:29
相似問題解答
你好，我想咨詢一下，我是去年九月份遞交的勞動仲裁到現在都沒動靜
針對您的提問，李友亮律師回復如下： 1、單位沒有與您簽訂合同，單位行為違法； 2、單位單方面向您終止合同也是違法的，單方解除合同需要賠償； 3、你的合法權益完全可以得到法律支持； 4、從您描述的情形來看，單位應該支付您未簽訂合同的雙倍工資的你好我想咨詢下 拖欠工資
有什么能幫助你的嗎律師你好 我想，咨詢一下拖欠工資
拖欠工資可以申請勞動仲裁維權你好，我想咨詢一下工廠賠償問題
工廠倒閉，按破產法規定，拖欠的員工工資和勞動合同終止的經濟補償金從資產處置中清償，屬于優先支付范疇。 工廠倒閉，勞動合同終止，用人單位應當按照勞動者本單位工作年限每支付一個月本人工資經濟補償金，做多支付年限12年。計算金九步行街的本人工資你好，我想咨詢一下拖欠工資
你好，是屬于拖欠工資行為。以下是相關處理拖欠工資辦法：1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
