年假計算年假計算是入職當前公司滿一年，才能享有年假嗎
勞動爭議北京 北京2025-06-07 14:12
律師回復
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月幫助4759人根據中華人民共和國勞動法以及各行業的相關法規規定，有一定年齡的職工滿一年就有權享受年休假，年休假一般是按照每滿一年給予一周，時間長度由職工本人所在單位根據實際情況規定，但最長不可超過30天的規定。但一定要明確的是，職工必須累計工作滿一年才可以調休假，如果只是入職未滿一年，是沒有權利享受年休假的。回復于 2023-02-22 14:13:30
相似問題解答
按公司的年假規定，2020/10- 2021/10第一年是不提供年假，員工入職滿一年后可享受年假，第二年至第五年各5天。
根據勞動法規定，由簽約之日計起在單位工作夠一年以上，十年以內的員工每年可享受五天的帶薪假期！帶薪年假的時間由本人意愿結合所在單位的生產時間進行調整，年假不累積不疊加。未休年假時期的工資按正常上班工資進行發放！ 原問題：《關于最新法定年假：入杭州工作滿一年，年假幾天
5天年假應該是要在下一年度休完，平均下來就是兩個半月的樣子可以休一天年假。你的情況應該是到2013年8月（去年8月的這一天）就可以有年假休，8月到2013年的年底可能不到五個月，故休不了兩天的假，只給你休一天。不知道解釋清楚了沒？ 原問題：您好，在深圳市工作滿一年依法享有帶薪年假是幾天呀
年假，是國家根據勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有滿一年 公司沒有年假
你可以查一下職工帶薪年休假條例看一下，有詳細的規定。可以明確回答你的是，年休假計算時間不是在該單位的時間，而是從你工作開始時間計算，即：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假我是去年五月份入職的，請問我可以休年假嗎
一般需要工作滿一年進行年假休息，公司另有規定除外相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
