公司提出讓主動離職轉(zhuǎn)為公司兼職我提出給一個月找工作時間接下來我需要注意什么？后期怎么合理維權(quán)？
勞動爭議江蘇 宿遷2025-08-02 06:28
律師回復(fù)
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月幫助4759人主動離職轉(zhuǎn)兼職，您需要關(guān)注以下幾點(diǎn)：
1）確認(rèn)一個月的就業(yè)期限，并將其納入勞動合同中。 2）和雇主確認(rèn)兼職的工作職責(zé)和權(quán)利。 3）與雇主確認(rèn)以下工資支付的標(biāo)準(zhǔn)。 4）與雇主協(xié)商離職協(xié)議，以確保離職后仍得到適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
若您在上述兼職過程中遇到了不公平待遇，可以嘗試聯(lián)系當(dāng)?shù)赜萌藛挝粰?quán)益保護(hù)機(jī)構(gòu)，申請當(dāng)事人權(quán)利保護(hù)或提出申訴或請求補(bǔ)償?shù)取?/div>回復(fù)于 2023-02-23 06:29:17相似問題解答
和公司提離職公司不批離職報(bào)告怎么辦
根據(jù)現(xiàn)行勞動法第三十七條之規(guī)定你可以提前三十個工作日提交書面申請，不管企業(yè)批與不批30天后合法離職，然法律講求證據(jù)，為防到時公司耍賴，所以你的書面辭職申請一定要用特快專遞、電子郵件或E_mail等有據(jù)可查的形式遞交!記住別不服從安排哦擴(kuò)展資公司讓一個月提離職，現(xiàn)在有事需要去外地，讓我干夠下個月，要不然不發(fā)工資怎么辦這種情況
如果處理好了交接工作，是可以馬上離職的，只是不能要求相關(guān)賠償金公司辭退我，讓我填寫主動離職 聲明，這個合理嗎
你寫了辭職書，那就是你要解除勞動合同，當(dāng)然就沒有什么補(bǔ)償了。 如果公司老板或人事口頭說要辭退你，你在沒有接到正式書面通知（蓋有公章）前，按時上班，或要求用人單位給你一個書面通知。如果僅憑用人單位口頭說你明天不用來上班了，你就不來的話，到時疫情期間 公司以不達(dá)標(biāo) 要我自己提離職
如果不想辭職，可以拒絕的，如果公司想要辭退員工，是需要支付補(bǔ)償金的。1、依據(jù)《勞動合同法》第十七條的規(guī)定，工作崗位是勞動合同中約定的必備條款，依據(jù)《勞動合同法》第三十五條的規(guī)定，公司變更員工的工作崗位，應(yīng)當(dāng)事先與員工協(xié)商一致，采用書面形式變勞動仲裁，公司主動提出讓員工離職辭退員工
自己提出離職沒有補(bǔ)償相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
