你好，勞動合同方面
合同糾紛廣西 河池2025-06-06 05:15
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根據《勞動合同法》第十七條規定， 勞動合同應當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內容和工作地點；你好，我需要咨詢勞動合同糾紛這方面的
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件勞動合同 勞動合同，公司單方面調崗
和勞動者協商，在不降低工資待遇的前提下，公司可以變更勞動合同的內容。如果勞動者不同意，公司可以解除勞動合同。按勞動合同法 40 46 47條的規定，給勞動者經濟補償金。 原問題：《用人單位單方面調崗,需要什么賠償》你好，尋找勞動合同方面的有經驗的律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
