私企賣掉和注銷，不想給工人補(bǔ)償，又找人從買家手中租車間和設(shè)備成立新公司，讓工人與新公司簽訂合同，請(qǐng)問工人不上能拿到補(bǔ)償嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 德州2025-08-03 10:55
相似問題解答
企業(yè)破產(chǎn)，給工人算好了不補(bǔ)償，但是錢沒給到工人
您好，《勞動(dòng)合同法》中有規(guī)定，用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止。依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定，終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。也就是說即便公司破產(chǎn)了也要向勞動(dòng)者支付相應(yīng)的補(bǔ)償金，否則勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向2022年建立一個(gè)新公司。原公司與新公司屬于關(guān)聯(lián)有關(guān)系的，然后想讓新公司重新跟員工簽訂勞動(dòng)合同以及其他合同。那新公司能繼承原公司的工齡嗎。就是說有2018年入職的，當(dāng)時(shí)這個(gè)新公司還沒成立呢，新公司是2022年成立的，這種情況還能繼承工齡嗎
針對(duì)你的疑問一一作答：1、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)到新公司，不簽訂新的勞動(dòng)合同只簽協(xié)議，可以嗎？建議你不要與新的公司重新簽訂勞動(dòng)合同，而應(yīng)按照你的實(shí)際工作年限聯(lián)系計(jì)算你的工齡；如果你不愿意轉(zhuǎn)到新公司，則可以要求繼續(xù)在老公司上班，否則老公司硬性要求你去新公工廠搬遷從黃島到平度，在法律上對(duì)于工人有補(bǔ)償沒有
公司因搬遷而主動(dòng)辭退你，可以獲得補(bǔ)償！但是你主動(dòng)不想到搬遷地工作主動(dòng)辭職，則不能獲得補(bǔ)償！同時(shí)，公司超過一個(gè)月沒有與你簽合同的，從第二個(gè)月起，每月應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資！，長(zhǎng)官！ 原問題：《公司搬遷，員工是否有補(bǔ)償？勞動(dòng)法是怎么規(guī)定？》工廠搬遷，工人可有補(bǔ)償金
想問一下工廠拆遷 我們工人有搬遷補(bǔ)償嗎?回答你的提問；一、關(guān)于工工廠折遷的規(guī)定；1、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。2、本條中的“客觀情況”是指：發(fā)以子公司的股權(quán)與另外一家企業(yè)合資成立新公司，新公司成立后，我子公司能否注銷？
評(píng)估A公司企業(yè)價(jià)值以公司股權(quán)出資增到B公司，具體實(shí)施方法與其他增資基本類似。 參考：股權(quán)出資登記管理辦法 國(guó)家工商行政管理總局 國(guó)家工商行政管理總局令 第 39 號(hào) 《股權(quán)出資登記管理辦法》已經(jīng)國(guó)家工商行政管理總局局務(wù)會(huì)議審議通相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
