您好在公司上了四天班不合理調崗拒絕被辭退不給工資可以申請嗎
勞動爭議廣東 深圳2025-08-13 16:11
律師回復
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因公司撤店給員工調崗不合理，辭退員工不給補償
您好，您可以提起勞動仲裁。被公司調崗，離職可以申請賠償嘛
用人單位變更勞動內容需要與勞動者協商一致，所以公司強制調崗的行為違法合同約定，可以此理由被迫辭職，要求單位支付經濟補償金。如果有明確的崗位約定，單位沒有經過同意調離崗位，建議及時申請勞動仲裁，如果不去就會構成曠工自動離職的，以單位的調檔通知您好，有關不接受調崗被辭退是否有賠償的問題，向您了解下
根據《勞動合同法》第三十五條規定，變更工作崗位屬勞動合同的變更，如果沒有達成一致意見，你有權利拒絕調崗。但是當勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月七天試崗期，上了三天班被公司以工作態度不好辭退并且拒絕支付薪資
試用期上班三天，被辭退了，按勞動法的規定，用人單位應支付工資的?！秳趧臃ā芬幎?，勞動者有權依照勞動合同及國家有關法律取得勞動薪酬。獲取勞動薪酬的權利是勞動者持續行使勞動權不可少的物質保證。《勞動法》第五章 工資第四十六條 工資分配應當遵循按試崗期間上了兩天班 然后被老板說不合適 辭退了 老板說沒有工資 不發工資 可以索要工資嗎
試用期上班三天，被辭退了，按勞動法的規定，用人單位應支付工資的?！秳趧臃ā芬幎?，勞動者有權依照勞動合同及國家有關法律取得勞動薪酬。獲取勞動薪酬的權利是勞動者持續行使勞動權不可少的物質保證?！秳趧臃ā返谖逭隆」べY第四十六條 工資分配應當遵循按相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
