勞動用工備案合同是勞動合同嗎
合同糾紛寧夏 固原2025-06-07 09:00
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解除勞動合同證明上的用工備案章怎么蓋解除勞動合同證明上的勞動用工備案章怎么蓋
解除勞動關系，需要公司蓋章，勞動者簽字請問用工單位沒有簽勞動合同，然后用工單位屬于違法嗎
用工單位未與員工簽訂勞動合同是違法的，公司未與勞動者自用工之日起一個月內簽訂勞動合同的，勞動者可以向當地勞動監察隊投訴，并要求公司支付雙倍工資。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工撤銷用工信息備案
什么意思不太明白勞動合同用工問題
【無固定期限 勞動合同 適用】《勞動合同法》第十四條規定：無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動糾紛 未簽勞動合同用工
你可以到勞動局投訴，很簡單很快捷，也可以勞動仲裁解決此事！完全可以勝訴。隨時可以申請的，免費的，搜集一些證據能夠證明你與這家淘寶店存在勞動關系的，比如工資支付記錄、你工作中使用的旺旺、同事等任何一個。法律依據第十條 建立勞動關系，應當訂立書相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
