你好，我在4月7日接到口頭通知調(diào)薪
勞動(dòng)爭議浙江 舟山2025-06-07 09:50
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我沒接到任何法院口頭或書面通知就被納入失信名單怎么辦
法院沒有錯(cuò)的，積極還款。履行判決就可以解除最高人民法院關(guān)于限制被執(zhí)行人高消費(fèi)及有關(guān)消費(fèi)的若干規(guī)定第一條 被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知書指定的期間履行生效法律文書確定的給付義務(wù)的，人民法院可以采取限制消費(fèi)措施，限制其高消費(fèi)及非生活或者經(jīng)營必需的有關(guān)公司內(nèi)，調(diào)崗調(diào)薪
一 用人單位調(diào)崗調(diào)薪的性質(zhì)分析 用人單位基于生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理的需要，經(jīng)常會(huì)對(duì)員工的崗位和薪水進(jìn)行調(diào)整。該調(diào)整是用人單位內(nèi)部的一種正常管理機(jī)制，本質(zhì)上屬于用人單位的管理行為和自主權(quán)利。 根據(jù)勞動(dòng)合同法第17條的規(guī)定，工作內(nèi)容公司在8月19號(hào)口頭通知說要辭退我，但是當(dāng)我要辭退通知書的時(shí)候，人事表示我們公司沒有這個(gè)，如果我非要辭退通知書的話，必須補(bǔ)簽書面警告，
如果用人單位口頭說要辭退你，你在沒有接到書面解除勞動(dòng)關(guān)系的通知書（蓋有公章）前，按時(shí)上班，否則拒絕辦理離職手續(xù)。如果僅憑用人單位口頭說辭退你就不上班，到時(shí)用人單位會(huì)說是沒有人說過不讓你上班，是你自己曠工，按自動(dòng)離職處理。如果單位拒絕進(jìn)入公司你好，法院已接到關(guān)于拖薪的強(qiáng)行通知書
這個(gè)說明已經(jīng)到了執(zhí)行階段了，以前有什么糾紛你應(yīng)該知道的。現(xiàn)在就是要履行義務(wù)了。如果有履行能力，建議你還是履行，要不然法院可能會(huì)對(duì)你強(qiáng)制執(zhí)行。 原問題：《今天我接到法院執(zhí)行通知書和財(cái)產(chǎn)報(bào)告令，請(qǐng)問我該怎么辦？》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
