咨詢公司要辭退我，還要逼我犯錯，開除不花錢，天天人事主管給我穿小鞋
勞動爭議浙江 嘉興2025-08-02 01:42
相似問題解答
因為犯錯，公司扣工資開除
犯了什么錯，如果用人單位構成違法解除，你可以主張發放工資以及經濟賠償金，具體可以點擊我頭像詳細描述你的情況公司以我業績太差，要開除我，沒事找事，我請婚假也不給我批，還說要辭退我
1、員工不能勝任崗位，單位是有權利調整崗位的，如果調整崗位后任然不能勝任的，單位可以辭退員工，但是需要支付經濟補償。2、如果員工不聽從公司安排，拒絕公司合理的工作調整，那么單位可以以嚴重違反公司紀律，辭退員工，那么單位是不需要支付員工經濟補工傷咨詢，公司要辭退我
昨能這樣選哦，要辭退也是公司辭退你哦，工傷是沒有辦法的事，誰也不愿意攤上這事，既然已經被辭退了，那只有處理嘍： 1、收集對自己有利的一切證據，能證明你在該公司工作的所有東西，工卡，廠牌，交接單等等。 2、要有證據能證明自己傷情系工作時間公司把我開除了，不給我當天結賬，要拖我的
如果用人單位口頭說要辭退你，你在沒有接到正式書面通知（蓋有公章）前，按時上班，否則拒絕辦理離職手續。如果僅憑用人單位口頭說辭退你就不上班，到時用人單位會說是沒有人說過不讓你上班，是你自己曠工，按自動離職處理。如果單位拒絕進入公司，應立即撥打昨天忘記做核酸了，今天公司說要辭退我，算違法開除嗎
如果你同意，就不沒有違法之說。當然你也可以不同意：1、試用期內，公司應提前3天提出，如果你不同意，可以要求他們說明理由，如果是公司的原因是因為不適崗，可以要求公司提供其他崗位再試進行試用；2、轉正后，公司應提前1個月提出辭退，你也可以不同意相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
