你好，我未完成公司指標，被領導體罰并處罰款，這算什么？
勞動爭議江蘇 常州2025-06-08 20:36
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未完成業績罰跑5公里算不算體罰
我覺得很好，3000多米，不算體罰的，有助于鍛煉身體！對于初中生，5公里以上，就過分了，3公里還好，可以接受！這個做法我也認可的，除非孩子本身身體不行；老師要在了解的情況下進行比較好 原問題：《（初二）不小心作業沒有完成，老師罰跑10圈（3單位領導對我體罰，我怎么投訴
如果是企事業機關單位向上一級主管部門舉報投訴，如果是私企向勞動部門投訴，還有可以在下次上司體罰別人時拍個照什么的給放到附近的論壇，群聊，朋友圈一類，這個就是有點對不住被體罰的人了，但讓上司以后絕對不敢再犯， 原問題：《請問上司體罰員工該怎么請問我罵了別人 別人打了我 這算什么行為
有下列行為之一的，處5日以上10日以下的拘留，可以并處500元以下罰款；情節較重的，處10日以上15日以下拘留，可以并處1000元以下罰款：（一）結伙斗毆的；（二）追逐、攔截他人的；（三）強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物的；（四）其他尋釁你好，被詐騙十多萬，這算什么事件
你好,一般情況下可判十年以下,但詐騙數額在10萬元以上(包括10萬元)，又具有下列情形之一的， 也應認定為“情節特別嚴重”,可判十年以上：（1）詐騙集團的首要分子或者共同詐騙犯罪中情節嚴重的主犯；（2）慣犯或者流竄作案危害嚴重的；（3）詐騙因個人原因導致公司被有關部門罰款個人應該承擔罰款嘛
如果自己有意義的話，是可以去有關部門是與申訴的，也可以和公司的領導商量一下 原問題：《因為個人原因公司被罰款30萬元，我是否承擔這30萬元罰款？》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
