15歲工作干到了17歲一直在這家店現(xiàn)在不干了工資不不開怎么處理
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您好,我在快遞公司干了兩份工作,工作了五天,快遞工資不結(jié)工資,請(qǐng)問(wèn)該怎么處理呢
當(dāng)看數(shù)字還是挺不錯(cuò)的,、如果你只想做一下當(dāng)過(guò)度的話,還是不錯(cuò)的。你現(xiàn)在如果有些積累夠你用上2.3個(gè)月的話,建議你別做了。因?yàn)檫@不是長(zhǎng)久之計(jì),如果不是長(zhǎng)久之計(jì)那干嘛還留著呢。你能這么問(wèn)的話,就是在盼望著更好的工作環(huán)境、待遇。如果年輕,找一些比我想問(wèn)下,干了8天餐飲收銀,不干了,不開工資怎么辦
建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)就是處理此類糾紛的專門機(jī)構(gòu)。立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;用人單位的工商登記信息,提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉工廠不結(jié)工資給怎么處理
展開全部先找勞動(dòng)局,咨詢?nèi)绾翁幚怼!H绻S確實(shí)是發(fā)工資會(huì)延期一個(gè)月,那你只需要保留好證據(jù),很多企業(yè)都會(huì)這樣的。。如果工廠故意刁難,可以找勞動(dòng)局勞動(dòng)保障部門仲裁 原問(wèn)題:《我在工廠干了三個(gè)月,不想干了,廠里不給結(jié)工資怎么辦》我這邊在一個(gè)火鍋店工作。干了一周打算離職,老板不按照正常工錢給我算工資,克扣我的工資,
用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。 去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)攜帶:本人身份證、用人單位全稱、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動(dòng)者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù),由勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)下達(dá)限期改正,逾期不改正的,勞動(dòng)香煙店不干了煙如何處理
你好、我是煙草公司的工作人員,很榮幸能幫助你解答問(wèn)題。像你店鋪不開了遺留下來(lái)的卷煙、煙草公司是沒(méi)有退還這項(xiàng)業(yè)務(wù)的,只能自己處理。我這邊可以幫你回答一下如何處理遺留的卷煙。第一:可以將遺留的卷煙賣給零售大戶(像那種有批發(fā)性質(zhì)的商店)第二:可以相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了