有很多剛入職場的職場小白，可能不清楚自己公司在法定節假日的時候是否有工資拿。那么在我國法律規定中，法定節假日不上班是否有工資拿呢？以下是詢律網小編帶來的解答，希望對大家能夠有所幫助。
法定假日是帶薪假日，勞動者法定假日休息，工資照發。
根據《勞動法》規定:
1、勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
2、用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
(圖片來源于網絡,聯系侵刪)
1、勞動者可以向勞動行政部門投訴。
2、勞動者可以到調解組織申請調解。
3、勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令
4、勞動者可以提請勞動仲裁，對仲裁結果不服的可以到法院提起訴訟。
(圖片來源于網絡,聯系侵刪)
以上就是詢律網小編整理的法定節假日不上班有工資么和法定節假日不給工資怎么辦?的相關法律知識。如有法律上問題，可關注咨詢~
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