補(bǔ)繳社保要有法律文書能否幫助?
律師回復(fù)
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月幫助48106人《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定:“中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議……”經(jīng)人民法院或勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系的,可以作為補(bǔ)繳依據(jù)。 2、審計(jì)部門證明存在勞動(dòng)關(guān)系的法律文書。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)暫行規(guī)定》(勞部發(fā)〔1995〕329號)第十一條規(guī)定:“社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對用人單位的下列事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督:(一)在職職工和社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受人員的人數(shù)及花名冊;…”經(jīng)審計(jì)部門確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系并出具的相關(guān)文書,可以作為補(bǔ)繳依據(jù)。 3、勞動(dòng)保障監(jiān)察的行政部門證明存在勞動(dòng)關(guān)系的法律文書。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十一條規(guī)定:“勞動(dòng)保障行政部門對下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察……(七)用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況……”經(jīng)勞動(dòng)保障監(jiān)察確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系并出具的相關(guān)文書,可以作為補(bǔ)繳依據(jù)。回復(fù)于 2023-05-09 15:22:15 咨詢他
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要求公司補(bǔ)繳社保
社保補(bǔ)繳方式:以個(gè)人名義參保的,如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,并且補(bǔ)繳五險(xiǎn);如果單位沒有做申報(bào)(沒有給開戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老;繳納一段時(shí)間后,中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳。繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)工廠沒有補(bǔ)繳社保
既然單位未繳納社保,你要求他補(bǔ)繳他也不一定就范,如果不就范,如果你有實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系證據(jù),就到單位所在地,區(qū)級勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁,提出讓單位補(bǔ)繳、繳納社保的個(gè)人主張。 原問題:《工廠未繳社保,要工廠補(bǔ)繳社保,有哪里是無法補(bǔ)繳的?》勞動(dòng)仲裁,補(bǔ)繳社保
社保方面 屬于勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)管轄 只要你能提供 你與你單位之間 存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明 比如勞動(dòng)合同 或者其他證明 就可以隨時(shí)要求補(bǔ)繳社保 如果因?yàn)榇_立勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的糾紛 也就是說 老板 無恥的不承認(rèn)你們之間的勞動(dòng)關(guān)系 那么你就需要拿到裁決書原來單位社保補(bǔ)繳
在單位工作后,保險(xiǎn)繳納開始是根據(jù)勞動(dòng)合同的時(shí)間繳納的,試用期也需要繳納,但是如果那時(shí)沒交,是可以補(bǔ)的,只需要填寫社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳申請表就可以了。如果補(bǔ)繳的月份多的話,需要一些證明。 原問題:《關(guān)于換單位后,之前社保補(bǔ)繳的問題》往年社保保險(xiǎn)補(bǔ)繳
拓展資料:社保補(bǔ)繳方式:以個(gè)人名義參保的,如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,并且補(bǔ)繳五險(xiǎn);如果單位沒有做申報(bào)(沒有給開戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老;繳納一段時(shí)間后,中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳。流程:1、用人單位通過相關(guān)法律熱點(diǎn)
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態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
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來自用戶 如果有來生評價(jià)了