勞工問題。。。。
勞動爭議廣東 深圳2025-08-01 08:39
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疫情期間勞工問題
疫情期間勞動關(guān)系按照以下規(guī)定處理： 一、對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報酬，并不得依據(jù)勞勞工工資被拖的問題
你們的勞動關(guān)系在你收到開除通知書之日起解除，如果單位是依法解除的你們之間的勞動關(guān)系，可以看看是不是符合《勞動合同法》中規(guī)定的需要向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況，如果是違法解除勞動合同，那么除了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金還可以要求雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金 原問題：《關(guān)于勞工合同和保險的問題
兩個單位都有為勞動者繳納社會保險費(fèi)的義務(wù)，但是勞動者的社保賬戶只有一個。是否簽訂勞動合同與是否繳納社會保險沒有必然聯(lián)系，這就需要兩個單位協(xié)商解決社保繳費(fèi)的問題。繳納社會保險費(fèi)是用人單位應(yīng)當(dāng)履行的法定義務(wù)你好，或者由一方繳納或者兩個單位各按一你好，在嗎？關(guān)于勞工合同
不用起訴，直接到勞動仲裁部門申請勞動仲裁，你要事先計算好要求補(bǔ)勞保一共是多少金額，醫(yī)療保險是多少金額，這些企業(yè)一分也不敢少，因?yàn)樗@樣做嚴(yán)重地違反了勞動合同法。 如果申請了仲裁，你在該企業(yè)干不下去了，可以以這個理由提出解除勞動合同，由于企相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
