勞工問題。。。。
勞動爭議廣東 深圳2025-06-07 08:39
律師回復
相似問題解答
疫情期間勞工問題
疫情期間勞動關系按照以下規定處理： 一、對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬，并不得依據勞勞工工資被拖的問題
你們的勞動關系在你收到開除通知書之日起解除，如果單位是依法解除的你們之間的勞動關系，可以看看是不是符合《勞動合同法》中規定的需要向你支付經濟補償金的情況，如果是違法解除勞動合同，那么除了經濟補償金還可以要求雙倍經濟補償金的賠償金 原問題：《關于勞工合同和保險的問題
兩個單位都有為勞動者繳納社會保險費的義務，但是勞動者的社保賬戶只有一個。是否簽訂勞動合同與是否繳納社會保險沒有必然聯系，這就需要兩個單位協商解決社保繳費的問題。繳納社會保險費是用人單位應當履行的法定義務你好，或者由一方繳納或者兩個單位各按一你好，在嗎？關于勞工合同
不用起訴，直接到勞動仲裁部門申請勞動仲裁，你要事先計算好要求補勞保一共是多少金額，醫療保險是多少金額，這些企業一分也不敢少，因為它這樣做嚴重地違反了勞動合同法。 如果申請了仲裁，你在該企業干不下去了，可以以這個理由提出解除勞動合同，由于企熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
