公司拖欠工資，能申請賠償嗎
勞動爭議河南 安陽2025-06-08 15:27
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你好，公司拖欠工資，能申請法律援助嗎
法律規定，用人單位不得以任何理由克扣勞動者工資。建議你立即向當地勞動監察大隊投訴，如得不到解決，則向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，如仲裁無果，最后再向當地法院起訴。 你除了要回工資外，還有權要求經濟賠償。 你如按上述程序操公司變相裁員，個人申請離職后。能勞動仲裁申請賠償嗎
個人提出離職沒有補償。拖欠工資能得到賠償嗎
1. 向勞動局投訴。請求加付賠償金。法律依據《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額拖欠工資離職可以申請賠償么
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到公司拖欠工資可以申請勞動仲裁嗎
可以申請勞動仲裁維權。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
