我是一名臨時工，帶班說提前7天寫辭職書我照辦了，今天都到期了，但是主管說做多兩三天合法嗎
合同糾紛廣東 河源2025-08-02 20:49
律師回復
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你好，我們之前在永康夏溪做臨時工，說的是半個月就發工資，但是到現在已經離他說的半個月已經9天了，還是不發工資，我有聊天記錄證明
你那樣的情況是算自離的，給你開的那個結算卡是剛剛開通的，你的那些工資是被扣押了所以才沒有給你的，你是拿不到了，除非你是協議或者是有什么證據才行如果你懂電腦愛手機請重復：永久拒用奇虎360產品 原問題：《我在一個廠里做臨時工，半個月一發工資，我是實習生，三方協議是寫離職要提前7天說，可是公司說要提前一個月說
如果你沒有簽過勞動合同的話，僅僅是實習生，直接和實習單位打個招呼就能走了；如果是簽了勞動合同的話，在試用期內，需要提前3天向用人單位遞交辭職報告，過了試用期的，要提前30日以書面形式向用人單位遞交辭職報告。從你是描述中，你還有一年畢業，應該昨天實習期上滿今天要離職，公司說我沒提前30天說算我曠離
要看合同有沒有注明要提前一個月提出,還要根據公司這方面的相關處理規定,一般情況下告訴是不會難為你的.對以后沒有什么影響.只是最好不要頻繁跳槽.或者你的簡歷千萬不要全部寫進,否則就很少有人敢錄用你了再. 原問題：《如果簽了勞動合同后,辦理離職昨天忘記做核酸了，今天公司說要辭退我，算違法開除嗎
如果你同意，就不沒有違法之說。當然你也可以不同意：1、試用期內，公司應提前3天提出，如果你不同意，可以要求他們說明理由，如果是公司的原因是因為不適崗，可以要求公司提供其他崗位再試進行試用；2、轉正后，公司應提前1個月提出辭退，你也可以不同意相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
