就是我們高考完來這邊打暑假工，然后都快到七天廠里就突然把我們辭退了，還說不到七天就沒有工錢
勞動爭議廣東 惠州2025-06-07 20:34
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高考完去打工，以長期工的名義做暑假工，然后現(xiàn)在辭職，公司那邊說要扣一千，因為我們是學生工謊稱長期工還有辭職的時候填了急辭，這怎么辦
這種情況下需要與相關用人單位協(xié)商解決小時工在超市工作遇到密接人員被居家隔離七天，這七天有工資嗎？
我之前在的單位，是這樣的。試用期一個月，有三天或七天的無薪期。但工作滿一年的話，這三天或七天還是會補發(fā)的。有簽合同的有沒簽的。就看你們當初約定時有沒有無薪期一說了。 原問題：《試用期才上了三天班就來辭職要結工資，我要給嗎？》訴訟費沒到七天就失效怎么及時繳納訴訴費
這種申請，立案庭是不處理的，具體由實際承辦的業(yè)務庭法官決定。但鑒于移送案件和接受處理的時間，往往超出7天。一般嚴格的做法，立案庭有兩種，他粗略看一下，就覺得理由充分的，直接給你再發(fā)一份催繳通知，然后移送業(yè)務庭。業(yè)務庭法官復核發(fā)現(xiàn)理由不成立，我在廠里上班滿了七天
你如果現(xiàn)在還在試用期，那么提前三天提出即可。提出辭職后單位必須支付你已經付出勞動的工資。如果不支付你可向勞動局投訴或申請勞動仲裁。根據《勞動法》第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
