高中畢業(yè)生打暑假工要交五險一金和社保，對后面上大學有影響嗎？
合同糾紛湖北 武漢2025-08-03 15:03
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你好，請問大學生打暑假工，工廠要交社保，會影響應屆生身份嗎
國家統(tǒng)一招生的高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年，有些地方延長至三年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機由于疫情，用人單位沒有交五險一金對嗎？
如果單位沒有在你入職一個月內(nèi)繳納社保，那么單位違法。你可以以單位未繳納社保為由向單位提出立即解除勞動合同（一般是當天提出，第二天解除），一方面要求單位補繳社保，另一方面要求單位按照你在該單位的已工作年限支付經(jīng)濟補償金，每滿一年補償一個月工資就是我打暑假工嘛
大學，一般來說時間比較多，要做的話最好是去商場做促銷，時間固定（加班的幾乎沒有），工作基本上很輕松，而且最重要的是能學習待人接物的技巧，增加經(jīng)驗值，對自己很有好處哦！ 原問題：《認為自己有時間打暑假工嗎?》單位不交五險，只交三險還是自己去社保局交的違法嗎？
當然是違法社會保險基金是勞動關系用人單位中強制性供職工購買的，社會保險由五類組成:“養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、勞動保險”。不能只買三險。養(yǎng)老保險:當我們達到法定年齡時，是指參加勞動，可以在社會保險部門指定的地方領取養(yǎng)老金，用于進廠打暑假工，不給離職
說實話找勞動部門沒用，更沒有什么投訴電話管用，這種事最實的辦法就是靠自己，靠家人朋友討要，可以先錄音，但錄音不是給對方聽的，只是留個后手，先和對方協(xié)商，軟的不行就表現(xiàn)的強硬些，對方走哪兒跟哪兒，還不行的話最好就是叫家人朋友一起來要了， 原問相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
